科(kē)信家园

今年过年,我们在一起 | 科(kē)信技术為(wèi)留守员工举办新(xīn)春团年午宴

2021年,我们必将“牛”转乾坤、犇向幸福!

发布时间:2021-02-12

新(xīn)起点 新(xīn)征程 | 2021年科(kē)信技术足球俱乐部内部对抗赛

2020年是科(kē)信技术转型升级的重要一年,这一年科(kē)信技术破釜沉舟,勇往直前;是历经风雨后心中仍然洒满阳光的19岁少年。

发布时间:2021-01-14

同频共振,锐不可(kě)挡 | 研究院電(diàn)源产品線(xiàn)共创会

科(kē)信技术電(diàn)源产品線(xiàn)已经成立满一周年了,一年来我们经历了最初的团队融合,到為(wèi)了项目并肩作战,也有(yǒu)更多(duō)的同路人加入了我们,大家一起體(tǐ)会从零到一的成長(cháng)。我们始终相信在未来,科(kē)信技术電(diàn)源产品線(xiàn)会成為(wèi)通信電(diàn)源行业的翘楚。為(wèi)了促进電(diàn)源产品線(xiàn)伙伴们的融合,使之成為(wèi)一支能(néng)打胜仗,常打胜仗的队伍。人力资源部在一周年之际,举办了第一期研究院“同频共振 锐不可(kě)挡”产品線(xiàn)共创会。   第一部分(fēn)  活动及嘉宾介绍 科(kē)信技术電(diàn)源产品線(xiàn)从成立到现在已经满一周年了,大家都来自行业内不同优秀厂商(shāng)。对于公司,对于团队都有(yǒu)自己的一些见解以及经验可(kě)以分(fēn)享,因此今天特举办此次共创会,為(wèi)大家提供一个各抒己见的平台。 我们邀请到了科(kē)信技术研究院院長(cháng)赵毓毅,人力资源部总监潘鹏江,電(diàn)源产品線(xiàn)全體(tǐ)以及其他(tā)兄弟(dì)部门的相关负责人(電(diàn)池产品線(xiàn)、智能(néng)开发部、技术部、供应商(shāng)管理(lǐ)部、國(guó)际营销部)共计20余人参与了本次活动。     第二部分(fēn) 破冰游戏 為(wèi)了增强電(diàn)源产品線(xiàn)与兄弟(dì)部门之间连接,本次活动专门设置了群龙取水的破冰游戏,考验团队如何在最短的时间内完成目标,大家纷纷摩拳擦掌,跃跃欲试。三个小(xiǎo)组在进行了五分(fēn)钟的讨论以及练习后,有(yǒu)趣的比赛正式开始。 经过紧张,激烈的比拼,各小(xiǎo)组通过团队之间的紧密配合,最终光明队获得此次比赛的冠军,宝龙队和西丽队分(fēn)别获得了亚军及季军。获胜颁奖,今天我们都是开心的“吃瓜群众”     第三部分(fēn) 電(diàn)源产品線(xiàn)使命愿景共创 電(diàn)源产品線(xiàn)负责人范杰经理(lǐ)為(wèi)大家进行電(diàn)源产品線(xiàn)的介绍,范经理(lǐ)表示,从担任产品線(xiàn)负责人到现在已经一年多(duō),与大家一同从无到有(yǒu)慢慢搭建起了这个产品線(xiàn),拥有(yǒu)了很(hěn)多(duō)非常难忘的回忆。目前团队成员近20人,同时产品線(xiàn)还处在快速扩展期,亟需引入更多(duō)优秀的专业领域人才,由于背景以及职业经历的不同,团队成员对于電(diàn)源产品線(xiàn)的使命、愿景、发展现状、未来规划等可(kě)能(néng)有(yǒu)自己的认知和理(lǐ)解。我也时时在思考:如何在新(xīn)设快速发展的产品線(xiàn)中,让不同背景的人才凝聚共识、步调一致、能(néng)打胜仗的電(diàn)源产品線(xiàn)队伍,这次共创会将是我们向前迈出的第一步。 范经理(lǐ)介绍结束后,现场的伙伴们各写出几条关于電(diàn)源产品線(xiàn)目前存在的不足与难点。项目组成员现场将大家的问题进行分(fēn)类汇总,共选出Top6问题点。将六个问题分(fēn)给三个小(xiǎo)组,进行讨论,给出相应的解决方案。各组成员也积极参与到其中,发表自己的看法,给出一些参考。自己小(xiǎo)组的问题讨论结束后,也会参与到其他(tā)小(xiǎo)组的讨论,并给出一定的建议。 讨论结束,每个小(xiǎo)组派出代表分(fēn)享自己小(xiǎo)组给出的解决方案。   第三部分(fēn) 答(dá)疑环节 时间已过了大半,也进入了我们第三个答(dá)疑环节,我们也提前向電(diàn)源产品線(xiàn)的同事们抽样收集了一部分(fēn)電(diàn)源产品線(xiàn)比较关切的问题,邀请相应的嘉宾进行解答(dá)。在现场答(dá)疑中,我们把时间交给了電(diàn)源产品線(xiàn)的伙伴们,他(tā)们也谈了关于電(diàn)源产品線(xiàn)的看法以及感受并寄语電(diàn)源产品線(xiàn)更好的未来。 活动接近尾声,赵总也谈及了他(tā)对于電(diàn)源产品線(xiàn)的三点感受及建议。 第一,产品線(xiàn)存在的意义: 1、更好的发挥团队力量,产品線(xiàn)區(qū)别于传统的研发部,拥有(yǒu)共同的目标,统一行动,统一语言; 2、在专业领域形成技术积累,同时形成技术持续领先,能(néng)够迅速的对市场作出反应,调整战略目标; 3、成為(wèi)利益共同體(tǐ),目标共同體(tǐ),形成步调统一,目标统一的队伍。 第二,國(guó)际化: 1、个人能(néng)力提升,随着公司國(guó)际化进程的不断深入,希望電(diàn)源团队的同事们,能(néng)够在现有(yǒu)的基础上,将能(néng)力进行快速提升,更好的支撑國(guó)际化业務(wù); 2、保持竞争意识,做好面对國(guó)际化的准备。 三、价值體(tǐ)现: 在公司战略转型以及電(diàn)源产品線(xiàn)大发展的背景之下,个人能(néng)力的提升以及个人价值都会得到更好的體(tǐ)现,希望電(diàn)源产品線(xiàn)的各位同事们能(néng)够一起加油,電(diàn)源产品線(xiàn)的未来也一定会更好。     活动的最后,项目组成员给電(diàn)源产品線(xiàn)精心准备了一个蛋糕,庆祝产品線(xiàn)成立一周年,全體(tǐ)成员共同切开蛋糕,共同许下对科(kē)信技术、对電(diàn)源产品線(xiàn)的美好祝愿。至此,第一期研究院“同频共振 锐不可(kě)挡”产品線(xiàn)共创会圆满结束!

发布时间:2020-09-22

新(xīn)征程,新(xīn)挑战|科(kē)信技术2020年迎“新(xīn)”篮球赛

新(xīn)年伊始,万象更新(xīn)。為(wèi)丰富员工业余生活,提升科(kē)信企业文(wén)化氛围,2020年1月7号,深圳市科(kē)信通信技术股份有(yǒu)限公司篮球俱乐部筹划举办了2020年科(kē)信迎新(xīn)篮球赛。2020年1月7号晚18:30,公司6楼篮球场准时亮起了一盏盏明亮的照射灯。运动员早已入场进行了最后的热身和战术讨论。斗志(zhì)昂扬的运动员们、充满激情的现场解说、完善的后勤保障......一切只為(wèi)给所有(yǒu)科(kē)信人呈现一场精彩而有(yǒu)意义的篮球迎新(xīn)赛。

发布时间:2020-01-25

“羽”你共享丨科(kē)信技术羽毛球比赛等风也等你!

2019年11月29日上午,科(kē)信技术羽毛球俱乐部组织科(kē)信小(xiǎo)伙伴们在科(kē)信总部六楼露天羽毛球场进行了一场别开生面的羽毛球比赛。

发布时间:2019-12-06

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