致敬幕后英雄|科(kē)信技术员工家属开放日暨公司18周年庆

发布时间2024-04-09 18:25

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作者： kexin

来源： kexin

“爸爸妈妈上班的时候好忙，今天我也来陪他(tā)们，来看看这个叫做科(kē)信的地方。”

“儿子说，他(tā)在科(kē)信生活工作环境特别好。这不，趁着这个机会，就让儿子带我们老夫妻俩来看看。”

8月31日下午，科(kē)信技术迎来了一群尊贵的客人，他(tā)们就是我们员工最心爱的人，他(tā)们的父母、爱人、孩子……他(tā)们亲自来感受科(kē)信技术的工作环境。30余组家庭、70多(duō)名员工和家属共同度过了一段美好难忘的时光。

一大早，科(kē)信工作人员就早早准备就绪，等待着来自五湖(hú)四海的家属们。

入场环节，我们迎来了一张张幸福的笑脸，共同开启了一段爱的旅程。这是一次特别的聚会，一张张全家福，承载了一个个家庭浓浓的幸福：

不一会儿，午饭时间到，家属们经工作人员指引来到二楼自助餐厅。行政部的同事们早已為(wèi)大家准备了丰盛美味的饭菜，还為(wèi)小(xiǎo)朋友们精心准备了可(kě)口小(xiǎo)点心。

了解科(kē)信技术，从走进展厅开始。午休结束后，家属们齐齐来到12楼科(kē)信技术展厅。公司展厅以”科(kē)技连接未来“為(wèi)主题，展厅讲解员分(fēn)别从”企业文(wén)化和发展历程、技术成長(cháng)、产品及解决方案、成果荣誉“四个方面為(wèi)家属们展示了公司的发展历程和优秀产品。

展厅结束后，大家陆续来到六楼培训中心，科(kē)信的工作人员早已备好茶歇。舒适的沙发，拥有(yǒu)专业设备的健身房，书香四溢的书吧......这里是员工忙碌之余稍作调整的场所。

接下来是高管茶话会环节，张总代表公司热烈欢迎各位家属们的到来，并表示作為(wèi)公司的创始股东，站在这里，此时满心激动、满怀感恩。

同时，张总表达了两个感謝(xiè)：第一个要感謝(xiè)的，是科(kē)信的所有(yǒu)员工，18年来你们以事业為(wèi)魂，以奋斗為(wèi)荣，共同践行了科(kē)信的核心价值观，是你们的前赴后继，努力奋斗，成就了科(kē)信的今天。但更要感謝(xiè)的，是各位可(kě)亲可(kě)敬的家属们，因為(wèi)有(yǒu)你们，才让我们这些同事们无后顾之忧，全力以赴奋战在工作岗位，為(wèi)组织、為(wèi)自己发光。张总讲话结束后，员工家属就子女教育、住房、股权激励等进行了提问，张总也一一对其做出了解答(dá)。

高大上的办公环境，人性化的管理(lǐ)方式，充满着温暖与关怀，让科(kē)信人的家属们感受深刻。参加活动的家属们纷纷分(fēn)享自己的感受以及对家人的感謝(xiè)。

期间还有(yǒu)科(kē)信人优秀的“小(xiǎo)家属”们為(wèi)大家带来的吉他(tā)弹唱和歌曲演唱，优异的表现惹得台下掌声不断，现场欢笑连连。

茶话会最后，工作人员缓缓推出生日蛋糕，為(wèi)科(kē)信18岁生日庆祝，18年的风雨坎坷，18年的坚韧跨越，18年的努力拼搏，要证明自己，要付出很(hěn)多(duō)；要做出成绩，就要有(yǒu)所牺牲。公司一直认為(wèi)，员工是企业最大的财富，所以志(zhì)同道合的奋斗者是科(kē)信的三大核心竞争力之一。

全场的小(xiǎo)朋友齐齐上台，与张总一同切下庆祝科(kē)信技术18岁生日的蛋糕。

陪伴是最長(cháng)情的告白，但生活中我们却很(hěn)难将爱说出口。在这里，家属们纷纷表示，通过参加这次活动，进一步了解了科(kē)信的发展情况，对家人在科(kē)信工作感到无比自豪，未来也一定会更加支持家属的工作，為(wèi)科(kē)信在5G时代的发展增添一份力量。

欢聚的时光固然短暂，

但爱会一直在，

幸福也一直在。

愿每个孩子都成為(wèi)最好的自己，

愿每个家庭都是最幸福的样子。

公司的成長(cháng)和发展离不开每一位员工的努力，

更离不开家人们背后的理(lǐ)解与支持。

感謝(xiè)一直以来家人们的陪伴，

因為(wèi)有(yǒu)你，

我们从不孤单。

期待明年的家属开放日和你再团圆！

首期家属开放日活动结束，你想不想也带着家人来参加呢(ne)？你是不是也想带着家人来我们新(xīn)大楼走一走，看一看，感受科(kē)信技术的企业文(wén)化？是不是也想近距离跟公司领导交流谈心？如果想，就赶紧行动起来。

大家可(kě)以以部门為(wèi)单位举办家属开放日，总经办会為(wèi)大家提供协助。

联系人：郭艺/吴長(cháng)红

電(diàn)话：0755-29893456

科(kē)信人，集合體(tǐ)检咯～

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2023/08/25

责任矿产管理(lǐ) Responsible mineral management

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科(kē)信承诺并致力于以负责任的方式采購(gòu)产品中使用(yòng)的锡、钽、钨、金、钴，云母等矿产原料，将责任矿产作為(wèi)采購(gòu)CSR管理(lǐ)體(tǐ)系的组成部分(fēn)，融入供应商(shāng)认证和监督审核。作為(wèi)矿产供应链下游企业，科(kē)信不直接采購(gòu)矿产，且与采矿相隔 7 层或更多(duō)层关系。科(kē)信要求供应商(shāng)不采購(gòu)冲突矿产，确保产品不直接或间接资助武装冲突或其他(tā)非人道行為(wèi)。通过责任矿产倡议（RMI）和责任钴倡议（RCI）行业组织，科(kē)信积极参与全球行业合作，与供应链上下游企业合作开展供应链调查，识别冶炼厂清单，推动冶炼厂申请和维持责任矿产保证流程（RMAP）合规认证。 科(kē)信参照OECD责任矿产供应链尽责管理(lǐ)指南，建立了基于风险的责任矿产管理(lǐ)體(tǐ)系，每年识别涉及锡、钽、钨、金（3TG）及钴，云母等 5 种责任矿产的供应商(shāng)，采用(yòng)冲突矿产报告模板（CMRT）/钴报告模板（CRT）责任矿产问卷，要求供应商(shāng)逐级调查识别冶炼厂，要求冶炼厂不得采購(gòu)来自受冲突影响和高风险地區(qū)（CAHRA）的矿产，必要时要求尚未通过RMAP认证的冶炼厂限期通过认证。 Efore-Kexin is committed to responsibly sourcing mineral raw materials such as tin, tantalum, tungsten, gold, cobalt and mica used in its products, and integrating responsible minerals into supplier certification and monitoring as part of its procurement CSR management system. As a downstream company in the mineral supply chain, Kosen does not directly purchase minerals and is separated from mining by 7 or more layers of relationships. We require our suppliers not to source conflict minerals and ensure that products do not directly or indirectly fund armed conflict or other inhumane practices. Through the Responsible Minerals Initiative (RMI) and the Responsible Cobalt Initiative (RCI) industry bodies, we are actively engaged in global industry cooperation, working with upstream and downstream companies in the supply chain to conduct supply chain surveys, identify smelter lists, and promote smelters to apply for and maintain the Responsible Minerals Assurance Process (RMAP) compliance certification. With reference to the OECD Guidelines for Responsible mineral supply chain due care Management, Keisen has established a risk-based responsible mineral management system. It annually identifies suppliers of five responsible minerals, including tin, tantalum, tungsten, gold (3TG), cobalt and mica, and adopts the Conflict Minerals Reporting Template (CMRT)/Cobalt Reporting Template (CRT) responsible mineral questionnaire. Require suppliers to identify smelters on a step-by-step basis, require smelters not to procure minerals from conflict-affected and high-risk areas (CAHRA), and, where necessary, require smelters that have not yet achieved RMAP certification to do so within a time limit.

2024/01/17

广东设立目标：2025年智能(néng)算力规模实现全國(guó)第一、全球领先

广东设立目标：2025年智能(néng)算力规模实现全國(guó)第一、全球领先

今日，广东省人民(mín)政府发布了加快建设通用(yòng)人工智能(néng)产业创新(xīn)引领地的实施意见。 意见设立了总體(tǐ)目标：到2025年，智能(néng)算力规模实现全國(guó)第一、全球领先，通用(yòng)人工智能(néng)技术创新(xīn)體(tǐ)系较為(wèi)完备，人工智能(néng)高水平应用(yòng)场景进一步拓展，核心产业规模突破3000亿元，企业数量超2000家，将广东打造成為(wèi)國(guó)家通用(yòng)人工智能(néng)产业创新(xīn)引领地，构建全國(guó)智能(néng)算力枢纽中心、粤港澳大湾區(qū)数据特區(qū)、场景应用(yòng)全國(guó)示范高地，形成“算力互联、算法开源、数据融合、应用(yòng)涌现”的良好发展格局。 意见提出了五个主要目标，其中包括： 打造國(guó)家算力网络枢纽节点。在搭建“中國(guó)算力网”中发挥核心作用(yòng)，实现國(guó)家公共算力开放创新(xīn)平台、智算中心等大型异构算力中心互联互通。推动國(guó)家算力总调度中心、粤港澳大湾區(qū)算力调度中心加快落地深圳、韶关。做优广东省算力资源发布共享平台，在智能(néng)算力规模上形成显著优势，服務(wù)國(guó)家数字经济发展和“东数西算”重大战略。 持续推动人工智能(néng)产业基地建设。加快大型产业集聚區(qū)和专业园區(qū)战略性、全局性布局。支持现有(yǒu)省级人工智能(néng)产业园區(qū)提质增效，鼓励园區(qū)在人才引进、知识产权保护、投融资、上市辅导对接等方面加大服務(wù)力度，大力引进相关项目，加快产业集聚。重点依托中心城市科(kē)技城、高新(xīn)技术产业园區(qū)、经济技术开发區(qū)、特色产业园、特色小(xiǎo)镇、军民(mín)融合产业基地等载體(tǐ)，建设人工智能(néng)产业集聚与应用(yòng)示范园區(qū)，实现集群式发展。支持韶关依托全國(guó)一體(tǐ)化算力网络粤港澳大湾區(qū)國(guó)家枢纽节点数据中心集群建设人工智能(néng)产业园，并发挥韶关算力网络枢纽节点算力及生产要素成本优势，积极对接广州、深圳，探索建设人工智能(néng)产业飞地，促进省内人工智能(néng)产业协同发展。建设“产业数链”，打造以数据為(wèi)核心的虚拟产业集群。

2023/11/13